Výpovědní doba nemusí být vždycky dva měsíce. Kdy je kratší nebo delší?
Na jiné výpovědní době se musíte dohodnout. Jsou ovšem výjimky, kdy je kratší nebo delší přímo ze zákona.
Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)
Další příspěvky v diskuzi (celkem 5 komentářů)
19. 11. 2019 9:57 | Franta
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
19. 11. 2019 9:38 | HoK
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
18. 11. 2019 22:52
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
18. 11. 2019 22:47 | Thyronx
Člověk žijící ve svobodné společnosti jako třeba já už 34 let, odejde ze zaměstnání kykoliv. Potřeboval jsem odejít za "životním jobem" jež se naskytne jednou za život a odcházím na hodinu. Oznámím nadřízenému že odcházím, seberu vše co je moje osobní na pracovišti, a odjíždím k jiné firmě.
Souhlasím ale že slušnost je pokud jsem slušný člověk nahlásit předem 2 max 3 týdny, že budu končit. Pokud se bude firma mstít, nepřizná nároky, odejdu na minutu.
NIKDO a ŽÁDNÝ STÁT, žádné Úřady práce (které jsme zrušili snad před více než 20ti lety NIKDO mně za to trestat NESMÍ. Jsem svobodný člověk ať se to někomu líbí či ne.
Už i proto, bych v totalitách žít nemohl.
18. 11. 2019 10:28 | Pepíček