Peníze místo stravenek. Očima expertů

Ty jsi asi také správný čech, kde jsi přišel na slovo žitní, to je jak řitní. Správný průměrný človok by řekl životní styl, no ale když je někdo blbý od přirození tak se nedá nic dělat.

Tobě to bude trvat ještě déle, napřed se musíš naučit gramatiku.

Nic nového, to už tu bylo za první republiky a říkalo se tomu žebračenky. Co takhle zaplatit pracujícím řádně za jejich práci, aby měli na obědy? Závodní stravování, to je snad něco nového? Kolem roku 1948 to bylo také a neuplatnilo se to. Všechno záleží na lidech buďto se staví zodpovědně a se svými příjmy řádně vyjdou. Všechno je to na lidech, jsou profese kde nelze chodit na obědy a také se musí žít. Všechno spočívá na organizaci a zodpovědnosti každého občana.

Co je to za zvyk srovnavat nas z nemeckem? Nase zeme snese srovnani se Slovenskem, Madarskem apod. Na tzv.zapad mame jeste dost dalekou cestu. Az budeme produktivni a ekonomicky silni jako nemci, můzeme srovnavat nase prijmi. Zatim mame pred nimi ohnuty hrbet a montujeme to, co oni vymysli a k vůli nakladům na transprot nepresunou vyrobit do ciny nebo turecka, ale k nam.

Nechápu, proč existuje něco tak neefektivního jako papírové stravenky. Připomíná mi to bony do Tuzexu, ovšem jakoby se zastavil čas. Ti, kteří tehdy představovali parazity, jsou jimi u stranvenek opět. Odborářům doporučuji zeptat se svých bossů, kolik korun z provizí jde do fondů odborů. Pro mne by ten čistý stravenkový benefit přidaný k platu v nezdaněném režimu znamenal totéž co dnes snamená stravenka, jen by vše bylo mnohem přímější a efektivnější s nadějí na pokles ceny kupovaného jídla a potravin.

To jsme na tom stejně... Měli jsme kdysi stravenky, pak se s velkou slávou otevřela firemní jídelna, a dostali jsme na výběr - buď příspěvek na jídlo v závodce nebo nic... Kupodivu si cca 40% zaměstnanců vybralo to nic a to buď hned (většinou ženy, které tak jako tak vaří pro rodinu, takže si vezmou i do práce), nebo s postupem času, když zjistili, že jíst se to nechá tak 1-2x do týdne a raději chodí za své do okolních restaurací...

Provozovna která poskytuje “menicka “ je nucena vařit kvalitní jídla denně jinak konci . Je velice nutné místo stravenek Zrušit senát a nahradit ho LOSOVANIM občany od 3 do 6 let Parlament od 6 do 12 let.s

Závidím těm co dostávají stravenky. S manželem jsme nuceni buď využívat firmní jídelnu. Strava katastrofální, se zdravím žitním stylem to nemá nic společného. Pokud nevyužijeme toto stravování musíme si koupit jídlo bez jakkéhokoliv příspěvku. Takže vlastně nemáme nic. Ideál - všichni zaměstnanci ať dostávají finanační přispěvek do výplaty na stravné. A bude jen na nich zda se půjdou najíst do firemní jídelny, nebo si nechaji dovést oběd atd.pro firemní jídelny by to byla velmi potřbná konkurence.

Na to jste přišel až teď? Vždyť když chtěl Kalousek před lety tenhle stravenkový tunel zatrhnout, tak hned uspořádali masivní demonstraci na kterou sváželi lidi z celé republiky. Jak nemám Schillerovou rád, tak musím uznat, že na rozdíl od Kalouska na to jde mnohem chytřeji, teď odboráři takovou podporu mít nebudou.

Ještě chybí informace, kdo lobuje pro jakou společnost, s kým je paní Kašparová a pan Horecký finančně propojen. To, že oba potřebují navštívit psychologa, který jim pomůže od nepříjemné choroby, na základně které si myslí, že lidi jsou tupé stado a když nevudidí stavenku, tak přestanou jist (a snad i pojdou),necháme na jejich blízkých.

V zásadě souhlasím s p. Juračkou. Jen vidím problém v tom, že opět jde pouze o libovůli zaměstnavatele, zda stravu zajistí nebo na ni přispěje nebo ani jedno - takže ten milión zmiňovaných zaměstnanců bez stravenek a jídelen možná dostane příspěvek na jídlo, ale spíše nedostane stejně zase nic (já stravenky mám a jestli zůstanou nebo je zaměstnavatel změní na paušál je mi jedno, vyjde to nastejno).
Ale co je zarážející, to je postoj odborů - čekal bych přístup přesně opačný a vůbec netuším, co a koho vlastně zde zastupují - zaměstnance jistě ne, zaměstnavatele také ne, tak už zbývají pouze stravenkové firmy. Proč, mají od nich provize - buď odbory jako takové nebo někdo z vedení? Tomu nerozumím.

nikoliv, ale take nemaji, na rozdil treba od dolaru neomezenou platnost.

Jasně, ty peníze taky platí jen do konce roku, ve kterém je člověk dostane, ne?

no a kdyz jste si ve slamniku zapomnel penize po prarodicich z dob komancismu, tak z nich mate tez bezcenne papirky

Jen doplním, že odpadne ono ponižující .... "berete tyto stravenky?" "Neberete?, tak to musím jinam"

Ja jsem pro, alespon se mi pak nestane jako letos, ze jsem po par mesicich nasel svuj balicek 20ks stravenek, ktere jsem zapomel projist ... nyni mam bezcene stravenky, ktre nelze uplatnit v restauraci a Cheque Dejener je take nevezme zpet. Vydelal na me 2.000 díky me blbosti.

"Samozřejmě v podnicích, kde je zřízen." Jasnačka, na ministerstvech a jiných ouřadech, že? BTW vždycky, když státní zaměstnanci ječí, jak mají málo peněz, tak se zapomínají zmínit, že k tomu platu mají pár tisíc ročně čistá ruka právě z toho FKSP, obědy za hubičku, rekreaci ve "firemních" zařízeních (která už soukromé firmy dávno nemají)...

Kromě Horeckého se "vyznamenala" i Kašparová.
"Všude na světě je běžné, že firmy dávají zaměstnancům buď mzdu nebo benefity, ale nikoli nezdaněné peníze."
... v civilizovaných zemích je běžné, že firmy dávají mzdu, nikoliv almužnu... viz. srovnání s Německem, proti kterému máme většinu věcí dražších a výši mzdy zcela jinde.
Až nebudeme muset pracovat jen na dividendy majitelů západních firem a začne se zde práce platit odpovídajícím způsobem, tak nás nějaké dotované benefity nebudou trápit, protože si svobodně dle vlastní volby zaplatíme nedotované ceny.
Jsem pro to všechny tyhle "alternativní peníze" (žracenky, šeky, poukázky) ZRUŠIT a nahradit je odpovídající DAŇOVOU SLEVOU.
Zaměstnavatelům ubude administrativa, restauracím ubude administrativa, zaměstnanci budou mít větší svobodu rozhodování jak se SVÝMI penězi naložit, stát o nic nepřijde a naopak bude moci finančák ušetřit na kontrole komplikovaného účetnictví firem...
... a ty stravenkové firmy... no, jen ty stravenkové firmy... KOMU BUDOU CHYBĚT? :-D

Je krásné jak se sešikovali Ti, co nás chtějí "vychovávat", kdo bude chtít chodit nadále do restaurace, tak bude. Jen stravenkářům někdo šlápl na kuří oko a hned je zle, že jim někdo sáhl na zisky. Anebo jinak - stravenkáři se nechtěli dělit s restauratéry o zisky, tak teď mají problém. A o lidi tady vůbec nejde a nikdy nešlo :-) A že by odbory byly na výplatní listině stravenkářů, že tak za ně lobbují ...

pan Horecny a pani Kasparova: palec nahoru!
navrhuji 100% ponechat stravenky a nove zavest prispevky na toaletni papir, jelikoz je nejen zdrave se 3-5 denne najist, ale take si dojit na zachod! nekteri zamestnanci vymesovani oddaluji a to ma negativni vliv na zdravotni vydaje statu, potazmo zdravi jich samotnych. jsme proste narod nekompetentnich dementu, na ktere musi slopecnosti typu Sodexo a Edenred neustale dohlizet!