Důchodová komise č. 174. Dočkáme se někdy reformy penzí?

Ondřej Tůma | 11. 2. 2019

Je to takový rituál. Nejdřív se řekne, že když nic nepodnikneme, v příští nebo přespříští generaci se zhroutí důchodový systém, jeho reforma je tedy priorita. Pak se sestaví odborná komise, která generuje nápady. A tím to většinou končí, změna se udělá maximálně kosmetická. Když náhodou projde nějaká větší, příští vláda ji vrátí a sestaví si novou komisi… Bude to tentokrát jinak?

Diskuze

11. 2. 2019  |  18:32  |  Platypus Norwegicus

Jenomze to nezalezi jen na tom, kolik % HDP jde na duchody, ale take kolik procent populace jsou duchodci. Dat 12% HDP na duchody v populaci, kde je 1% duchodcu bude na kaviar a sampanske, zatimco v populci s 60% duchodcu na suchy chleba a somrovani pred Lidlem.

Navic do toho vstupuje pocet statnich zamestnancu - ucitele, doktori, hasici (ano, ty potrebujeme), policie (nektere z nich take potrebujeme) a neustale rostouci mnozstvi uredniku. Pokud bude stejne produktivnich zamesnancu + podnikatelu jako statnich zamestnancu + duchodcu, tak mame problem. Urednik si plat na urovnen duchodce nesnizi, doktor za ty prachy pujde radsi do Nemecka (nebo delat kopace bez zodpovednosti) a timpadem na duchodce z principu zbyde velmi malo. Pri dnesnim zdaneni okolo 50% pak na statni zamestnanc + duchodce zbyde tech 50%, z toho se polovina rozkrade (efektivita statu neni vysoka ani na zapade, natoz u nas) a duchod vyjde nekam na 1/4 prumerneho platu. Po zvyseni zdaneni na 75% se lidi rozdeli na par workoholiku, co zustanou makat, dost tech, co odejdou do ciziny a vetsinu, ktera bude pracovat tak, jak je placena (nakonec odsedet si 8 hodina jit se venovat chalupe byla jeste pred par dekadami naprosto bezna vec).

Je z toho jedina cesta ven: zvysit vykon ekonomiky. A to se dela inovacemi. A ty vznikaji tam, kde clovek nemusi vyplnit metrak papiru a cekat rok, nez si muze otevrit stanek s parkama, natozpak treba prodavat "slozite elektricke zarizeni" ze trech soucastek, nebo snad nedejboze zkusit vyvinout vlastni uspornejsi auto (ve state, kde prekapotovani Favorita a Fabie vyzadovalo 400 milionu korun - hledejte Kaipan). Pridavani uredniku, regulaci, komisi, dani a kazdorocni zmeny danoveho systemu zajisti jen presny opak.

Ano, je to tak. Pokud dnes neprezijete za 5000Kc mesicne a zaroven se nestane zazrak (defenestrace a tak), tak budete pracovat do smrti. Tematicka pisen: https://www.youtube.com/watch?v=1Y7WQTT2WEQ

+12
Líbí
Nelíbí
Reagovat

12. 2. 2019  |  12:55  |  michal kundrata

Mam rocni dite a jsem s nim doma, mam hodneho manzela, nic nam nechybi, mame se dobre, ale...vubec me ta role mamy nebavi, i kdyz je kolem mimina spousta prace, stale mam pocit nudy a nenaplnenosti. Myslela jsem, ze s ditetem najdu smysl zivota nebo aspon sve poslani na zemi, ale to se nestalo a muj pocit zbytecnosti se tim este prohloubil. Hrozne mi chybi svoboda, treba se sebrat a jit na sklenicku, na obed, na nakup v klidu. Svoje dite miluju a mam o nej desny strach, ale kdybych mohla vratit cas, tak ho mit nebudu.

-8
Líbí
Nelíbí
Reagovat

Další příspěvky v diskuzi 13 komentářů

11. 2. 2019  |  18:32  |  Platypus Norwegicus

Jenomze to nezalezi jen na tom, kolik % HDP jde na duchody, ale take kolik procent populace jsou duchodci. Dat 12% HDP na duchody v populaci, kde je 1% duchodcu bude na kaviar a sampanske, zatimco v populci s 60% duchodcu na suchy chleba a somrovani pred Lidlem.
Navic do toho vstupuje pocet statnich zamestnancu - ucitele, doktori, hasici (ano, ty potrebujeme), policie (nektere z nich take potrebujeme) a neustale rostouci mnozstvi uredniku. Pokud bude stejne produktivnich zamesnancu + podnikatelu jako statnich zamestnancu + duchodcu, tak mame problem. Urednik si plat na urovnen duchodce nesnizi, doktor za ty prachy pujde radsi do Nemecka (nebo delat kopace bez zodpovednosti) a timpadem na duchodce z principu zbyde velmi malo. Pri dnesnim zdaneni okolo 50% pak na statni zamestnanc + duchodce zbyde tech 50%, z toho se polovina rozkrade (efektivita statu neni vysoka ani na zapade, natoz u nas) a duchod vyjde nekam na 1/4 prumerneho platu. Po zvyseni zdaneni na 75% se lidi rozdeli na par workoholiku, co zustanou makat, dost tech, co odejdou do ciziny a vetsinu, ktera bude pracovat tak, jak je placena (nakonec odsedet si 8 hodina jit se venovat chalupe byla jeste pred par dekadami naprosto bezna vec).
Je z toho jedina cesta ven: zvysit vykon ekonomiky. A to se dela inovacemi. A ty vznikaji tam, kde clovek nemusi vyplnit metrak papiru a cekat rok, nez si muze otevrit stanek s parkama, natozpak treba prodavat "slozite elektricke zarizeni" ze trech soucastek, nebo snad nedejboze zkusit vyvinout vlastni uspornejsi auto (ve state, kde prekapotovani Favorita a Fabie vyzadovalo 400 milionu korun - hledejte Kaipan). Pridavani uredniku, regulaci, komisi, dani a kazdorocni zmeny danoveho systemu zajisti jen presny opak.
Ano, je to tak. Pokud dnes neprezijete za 5000Kc mesicne a zaroven se nestane zazrak (defenestrace a tak), tak budete pracovat do smrti. Tematicka pisen: https://www.youtube.com/watch?v=1Y7WQTT2WEQ
+12
Líbí
Nelíbí
Reagovat

12. 2. 2019  |  12:22  |  cirhóza jater

Dočkáme se někdy reformy penzí? Nejdříve by měli naši politici odpovědět na otázku: - dočkáme se někdy vrácení DPH o 1% dolů, když při poslední reformě došlo k jeho zvýšení??? Nějak to soudruzi ze socíální demokracie při bombastickém zrušení II.pilíře zapoměli dotáhnout do konce, že ...
+1
Líbí
Nelíbí
Reagovat

12. 2. 2019  |  12:55  |  michal kundrata

Mam rocni dite a jsem s nim doma, mam hodneho manzela, nic nam nechybi, mame se dobre, ale...vubec me ta role mamy nebavi, i kdyz je kolem mimina spousta prace, stale mam pocit nudy a nenaplnenosti. Myslela jsem, ze s ditetem najdu smysl zivota nebo aspon sve poslani na zemi, ale to se nestalo a muj pocit zbytecnosti se tim este prohloubil. Hrozne mi chybi svoboda, treba se sebrat a jit na sklenicku, na obed, na nakup v klidu. Svoje dite miluju a mam o nej desny strach, ale kdybych mohla vratit cas, tak ho mit nebudu.
-8
Líbí
Nelíbí
Reagovat
2/2

Vložit komentář

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.

OK