Poradna

Dobrý den, 31.6.09 mi vypršela výpovědní lhůta v předchozím zaměstnání. 1.7.09 jsem nastoupila hned do nové práce a samozřejmě mám zkušební dobu. zjistila jsem že jsem těhotná a že budu muset jít na rizikové těhotenství. pokud mě zaměstnavatel dá výpověď podle par. 66 budu mít nárok na ppm a budu si moct vybrat délku ( a tím i výšši ) rodičovského příspěvku? děkuji katzda

Dotaz poslal/a: Katzda, 07.08.2009 10:24:49